[ SUGESTÕES PARA FINALIZAÇÃO DO DIAGRAMA DE ISHIKAWA]

Boa tarde,

Como dito na AGO de hoje, uma das tarefas que os novos gerentes de qualidade devem cumprir é a finalização do Diagrama de Ishikawa proposto no programa trainee. Como o propósito da ferramenta é uma interação entre toda a empresa, peço que cada diretoria ( ou cada membro individualmente) me envie os motivos  que vocês identificam como causadores da "falta de compromisso com o horário sede". Lembrando que qualquer motivo é válido, e não existe uma sugestão boba, pois toda opinião é válida nessa ferramenta.
Obs.: peço por favor que me enviem o mais rápido que puderem. E qualquer dúvida podem entrar em contato comigo.

Atenciosamente,  Yasmin Emília

pouca importância dada à empresa, sobrecarga (não só de atividades da Ej mas também da graduação), distância do DVT

Pouco movimento na sede. Ainda não recebemos visitas de clientes, professores, visitantes. A sede é basicamente frequentada apenas pelos membros.

Falta de disciplina no cumprimento de horários.

Sobrecarga no curso principalmente e má programação de horários (falta de organização por parte de quem faltou), Creio que um plano de tarefas a serem realizadas a cada semana no horário sede seria um bom atrativo e uma possível solução para evitar o problema, evitando que a pessoa que está cumprindo o horário sede fique atoa o que é um fator que incentiva a faltar